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許昌市創新基層離退休干部黨組織建設

時間:2018-10-25 15:53:03 來源:許昌市委老干部局 瀏覽:29918 次
  近年來,許昌市委老干部局主動應對新形勢下離退休干部黨建工作新情況新問題,積極探索基層黨組織設置新模式,按照有利于教育管理、有利于發揮作用、有利于參加活動的原則把老同志們組織起來,逐步把離退休干部基層黨組織打造成凝聚老同志力量、發揮老同志作用的堅強陣地和重要平臺。
  強化組織機構,提升黨建組織力。結合全市離退休干部黨員的身體、年齡和居住地分布等情況,以單建、合建、混建等方式設置離退休干部黨支部,在老干部城市管理督導團、老促會等社團組織中成立臨時黨組織,在老干部大學成立臨時黨支部,確保每一位離退休干部黨員都就近就便編入黨組織。特別是老干部大學學員來自全市各行各業,由于原單位(企業)關、停、并、轉和改制,一些黨員長期不過組織生活,沒有歸屬感,渴望過正常組織生活的意愿非常強烈,通過臨時黨支部的設立,使學員黨員再次融入到黨組織的大家庭,通過參加組織活動,增強了他們的黨性意識。同時,定期舉辦離退休干部黨支部書記培訓班,經常舉辦臨時黨支部書記工作交流會,每年對優秀黨支部進行表彰,提高了他們的創先爭優意識,離退休干部黨組織戰斗堡壘作用顯著增強。
  實施“五化管理”,煥發黨建生命力。結合省、市老干部工作會議提出的黨建要求,細化量化離退休干部黨建工作,“清單化”管理全年組織活動,推動黨建責任落到實處;把每月10日定為黨員活動日和繳納黨費日,每次活動明確一個主題,包括開展理論政策學習,開展文體活動,過黨員“政治生日”等,促進黨務工作“規范化”;加強離退休黨員隊伍日常教育管理,嚴格“三會一課”制度,教育引導老黨員樹立創先爭優意識,督促激勵老黨員發揮模范帶頭作用,加強隊伍管理“制度化”;結合離退休干部黨組織工作實際,對“兩學一做”學習教育常態化制度化、正能量活動開展等工作精準立項,以“項目化”管理充分調動廣大老黨員的積極性,統籌推進全年工作;組織離退休干部黨員訂閱“河南老干部”“蓮城微黨課”、“許昌老干部”等公眾號,引導他們建立各類工作、學習、活動微信交流群,鼓勵他們在各類網絡媒體和遠程教育平臺開展線上學習活動,實現黨員教育管理“信息化”。
  推進“黨建+”行動,激發黨建新活力。積極探索離退休干部黨建工作和引導老同志發揮作用的融合路徑,深入開展了“黨建+正能量活動”“黨建+精準扶貧”“黨建+微公益”等三大行動。在正能量活動中注重打造離退休干部黨建工作品牌,在全市離退休干部中廣泛開展“雙爭雙創”活動,組織開展“爭創離退休干部黨支部示范點”和“爭創離退休干部正能量示范點”等活動,以黨建促正能量活動深入開展。按照自覺自愿、量力而行的原則,依靠離退休干部黨組織引導動員廣大老同志通過科技扶貧、教育扶貧、文化扶貧等方式助力精準脫貧戰略,如,襄城縣老干部自編節目開展文化下鄉扶貧,鄢陵縣老干部運用花卉苗木技術開展科技下鄉等,幫助扶貧對象挖掉“窮”根子,甩掉“窮”帽子。構建黨建優勢與公益活動互為補充、共同促進的格局,從“點亮微心愿”到“社區服務行”欄目,從“文藝義演”到“十九大知識進社區”活動,公益與黨建融匯交織、交相輝映,達到了1+1>2的活動效應,迸發出了強大的黨建新活力和公益影響力。
(許昌市委老干部局)
(責任編輯:高翔)
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